Diversité, égalité et intégration
Comment créer un lieu de travail qui fonctionne pour tous
- Les compétences et les aptitudes sont continuellement développées.
- Les affaires sont gérées de manière à ce que toutes les personnes soient traitées avec dignité et respect dans un environnement exempt de harcèlement, d'abus, de menaces ou d'intimidation.
- Engagement pour l'amélioration continue dans l'environnement de travail.
- La diversité est reconnue comme une force et le principe "Un salaire égal pour un travail de valeur égale".
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Ce à quoi nous aspirons
Nous sommes un employeur attractif, où les personnes aimons travailler ensemble pour assurer le succès de l'entreprise.
Des mesures préventives sont prises pour réduire le risque de blessures et de maladies liées au travail.
La discrimination ou le harcèlement des employés ne sont pas tolérés.
La diversité est reconnue comme une force.