Diversité, équité et inclusion

Comment nous créons un lieu de travail adapté à tous

• Développement permanent des compétences et aptitudes.
• Nous menons nos activités de manière à traiter tous les individus avec dignité et respect, dans un environnement exempt de harcèlement, de maltraitance, de menaces ou d’intimidations.
• Nous nous engageons à améliorer continuellement l’environnement de travail.
• La diversité est considérée comme une force et nous respectons le principe « à travail égal, salaire égal ».

Ce que nous cherchons

Notre groupe est un employeur attrayant, au sein duquel les gens aiment travailler ensemble dans une culture inclusive pour œuvrer à la réussite de l’entreprise. Nous prenons des mesures préventives pour éliminer les risques de blessures et de maladies liées au travail. La discrimination et le harcèlement des employés, quels qu’ils soient, ne sont pas tolérés. La diversité est considérée comme une force.